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一把剪刀剪出的精彩人生
來源:
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作者:jinguofs
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發布時間: 2016-05-21
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全國勞動模范“全國三八紅旗手、全國七部委服務農村青年先進、浙江省勞動模范、浙江省首屆金‘牛獎獲’得者、浙江省來料加工優秀經紀人......
全國勞動模范“全國三八紅旗手、全國七部委服務農村青年先進、浙江省勞動模范、浙江省首屆金‘牛獎獲’得者、浙江省來料加工優秀經紀人、浙江省三十佳來料加工突出貢獻經紀人、浙江省雙學雙比先進女能手、麗水市勞動模范、麗水市人大代表、青田縣勞動模范、青田縣社會主義新農村建設‘十類人才’百名精英十佳農村經紀人”……這一連串的榮譽令人眼花繚亂，但他們都只屬于一個人，那就是青田巾幗服飾有限公司董事長朱伯英。作為一名農村婦女，一個替人做衣服以縫紉為生的農民，朱伯英同志以她的才能和為鄉親做實事的服務意識，為青田縣的來料加工業、農村勞動力培訓和解決移民就業作出了巨大貢獻。在她本人獲得了諸多榮譽的同時，她所創辦的“青田巾幗服飾有限公司”也相繼成為了“浙江省服裝培訓基地、麗水市勞動關系和諧企業、青田縣農村青年培訓基地、青田縣殘聯培訓基地、青田縣來料加工培`訓基地”。
來料加工經紀人的典范：2003年，在上級政府和各單位的大力支持下，朱伯英同志創辦了“青田巾幗服飾有限公司”，建立了海口鎮來料加工業的一個最重要的經紀平臺。公司以服裝生產為主業務，為廣大的農村勞動力提供了一個就業平臺。公司除在本廠區的生產車間外，還在全鎮及周邊鄉鎮的各村設立了生產加工點，培養二級來料加工經紀人，促進了全鎮來料加工業的發展。在朱伯英同志的帶動下，2009年全鎮來料加工費發放998.5萬元，其中僅服裝加工就發放480萬元，來料加工業從業人員2101人，有效地解決了農村勞動力的就業，增加了農民收入。
農村勞動力技術培訓的典范：巾幗服飾公司在做好來料加工的同時，更加注重的是農村勞動力的技術培訓工作。在青田縣人事勞動社會保障局等部門的大力支持下，公司廠房設有專門的培訓部，常年為周邊農村勞動力提供免費的服裝裁剪和縫紉技術培訓。2003年公司成立至今，每年免費培訓裁剪和縫紉技師1000多人。同時，公司充分利用業務上往來的優勢，大力向外地大工廠輸出技術勞動力，相繼介紹了5000多人到外地就業。這些經過巾幗服飾培訓的工人，技術過硬、工作勤懇，成為了深受各地服裝企業歡迎的人才，為青田向外輸出的勞動力樹立了良好的口碑。另一方面，也解決了很多農村青年的就業問題，現在，許多徒弟都成為了全國各地服裝企業的業務骨干，年收入達4—5萬元。每當有徒弟回青田時都會過來看望他們的朱老師，常常能聽到徒弟們說：“我們有今天的好日子，全靠朱老師無私的技術傳授和幫助”。
代發工資，解決農民工的后顧之憂：近年來，當拖欠農民工工資日益成為一個社會問題時，朱伯英想民工之所想、急民工之所急，從2003年起，她的巾幗服飾公司就定下了一個規定，即每次有用工企業上門招工，“巾幗服飾”都要與對方簽訂一份獨特的合同，即在保證解決工人外出路費、住宿、日常開支的基礎上，年終再根據情況進行結算，工人工資由對方公司先匯到巾幗服飾公司的賬戶上，由巾幗服飾公司進行代發。這樣就有效地解決了農民工的后顧之憂。近幾年來，巾幗服飾已累計為1500余人代發工資1100多萬元，并與山東、北京、河北、杭州等地的企業建立了良好的合作關系。 解決移民就業的典范：海口鎮是灘坑庫區移民的主要安置點，共安置移民1000多人。如何讓這些背井離鄉的移民就業致富，是青田縣各級黨委政府的一件心頭大事。朱伯英和她的巾幗服飾公司充分發揮了資源優勢，為安置地移民的就業和致富作出了突出的貢獻。針對移民大多從偏僻山區而來，缺少技術，就業門路少的特點，朱伯英在她的公司開展了大規模的移民技術培訓班，面向移民婦女等勞動力開展免費服裝技術培訓。自從2006年灘坑移民安置以來，巾幗服飾公司平均每月為移民免費培訓技術工人30多人，促使一大批本來閑置在家的移民婦女有了一項專長，有了一條就業之道。同時，巾幗服飾公司優先面向移民招收工人，在各移民安置點設立來料加工點，扶持移民來料加工經紀人，雙管齊下，為解決移民就業和提高移民收入做出了突出貢獻。目前，全縣7個鄉鎮共有550余名移民婦女成為來料加工人員，人均月收入近1500多元。市、縣各級移民辦多次到公司考察調研，對巾幗服飾為青田解決灘坑移民創業致富作出的積極探索和突出貢獻，給予了高度的評價。
“仁愛、勤奮、誠信”是巾幗服飾的宗旨，“立足農村、服務農民”是巾幗服飾公司的理念。朱伯英同志常說一句話就是：“工人是企業的核心，只要有工人，就會有訂單，就會有效益”，正是因為有這種“以人為本”的先進理念，巾幗服飾公司董事長在全球金融危機的強烈沖擊下，依然實現了公司效益的增長。如今，在6000多平方米的新廠房內，150多工人正在朱伯英董事長的帶領下，針對服裝行業的生產特點，積極實施技術改造，努力進行產品的轉型升級，在質量第一，客戶優先的前提下，大力建立營銷網絡，積極實施品牌戰略，努力塑造企業文化。聚沙成塔，集腋成裘，只要持之以恒地以員工為中心，以管理為抓手，以質量為宗旨，以市場為導向，以品牌為目標，相信“巾幗服飾”的明天一定會更加燦爛與輝煌！
來料加工經紀人的典范：2003年，在上級政府和各單位的大力支持下，朱伯英同志創辦了“青田巾幗服飾有限公司”，建立了海口鎮來料加工業的一個最重要的經紀平臺。公司以服裝生產為主業務，為廣大的農村勞動力提供了一個就業平臺。公司除在本廠區的生產車間外，還在全鎮及周邊鄉鎮的各村設立了生產加工點，培養二級來料加工經紀人，促進了全鎮來料加工業的發展。在朱伯英同志的帶動下，2009年全鎮來料加工費發放998.5萬元，其中僅服裝加工就發放480萬元，來料加工業從業人員2101人，有效地解決了農村勞動力的就業，增加了農民收入。
農村勞動力技術培訓的典范：巾幗服飾公司在做好來料加工的同時，更加注重的是農村勞動力的技術培訓工作。在青田縣人事勞動社會保障局等部門的大力支持下，公司廠房設有專門的培訓部，常年為周邊農村勞動力提供免費的服裝裁剪和縫紉技術培訓。2003年公司成立至今，每年免費培訓裁剪和縫紉技師1000多人。同時，公司充分利用業務上往來的優勢，大力向外地大工廠輸出技術勞動力，相繼介紹了5000多人到外地就業。這些經過巾幗服飾培訓的工人，技術過硬、工作勤懇，成為了深受各地服裝企業歡迎的人才，為青田向外輸出的勞動力樹立了良好的口碑。另一方面，也解決了很多農村青年的就業問題，現在，許多徒弟都成為了全國各地服裝企業的業務骨干，年收入達4—5萬元。每當有徒弟回青田時都會過來看望他們的朱老師，常常能聽到徒弟們說：“我們有今天的好日子，全靠朱老師無私的技術傳授和幫助”。
代發工資，解決農民工的后顧之憂：近年來，當拖欠農民工工資日益成為一個社會問題時，朱伯英想民工之所想、急民工之所急，從2003年起，她的巾幗服飾公司就定下了一個規定，即每次有用工企業上門招工，“巾幗服飾”都要與對方簽訂一份獨特的合同，即在保證解決工人外出路費、住宿、日常開支的基礎上，年終再根據情況進行結算，工人工資由對方公司先匯到巾幗服飾公司的賬戶上，由巾幗服飾公司進行代發。這樣就有效地解決了農民工的后顧之憂。近幾年來，巾幗服飾已累計為1500余人代發工資1100多萬元，并與山東、北京、河北、杭州等地的企業建立了良好的合作關系。 解決移民就業的典范：海口鎮是灘坑庫區移民的主要安置點，共安置移民1000多人。如何讓這些背井離鄉的移民就業致富，是青田縣各級黨委政府的一件心頭大事。朱伯英和她的巾幗服飾公司充分發揮了資源優勢，為安置地移民的就業和致富作出了突出的貢獻。針對移民大多從偏僻山區而來，缺少技術，就業門路少的特點，朱伯英在她的公司開展了大規模的移民技術培訓班，面向移民婦女等勞動力開展免費服裝技術培訓。自從2006年灘坑移民安置以來，巾幗服飾公司平均每月為移民免費培訓技術工人30多人，促使一大批本來閑置在家的移民婦女有了一項專長，有了一條就業之道。同時，巾幗服飾公司優先面向移民招收工人，在各移民安置點設立來料加工點，扶持移民來料加工經紀人，雙管齊下，為解決移民就業和提高移民收入做出了突出貢獻。目前，全縣7個鄉鎮共有550余名移民婦女成為來料加工人員，人均月收入近1500多元。市、縣各級移民辦多次到公司考察調研，對巾幗服飾為青田解決灘坑移民創業致富作出的積極探索和突出貢獻，給予了高度的評價。
“仁愛、勤奮、誠信”是巾幗服飾的宗旨，“立足農村、服務農民”是巾幗服飾公司的理念。朱伯英同志常說一句話就是：“工人是企業的核心，只要有工人，就會有訂單，就會有效益”，正是因為有這種“以人為本”的先進理念，巾幗服飾公司董事長在全球金融危機的強烈沖擊下，依然實現了公司效益的增長。如今，在6000多平方米的新廠房內，150多工人正在朱伯英董事長的帶領下，針對服裝行業的生產特點，積極實施技術改造，努力進行產品的轉型升級，在質量第一，客戶優先的前提下，大力建立營銷網絡，積極實施品牌戰略，努力塑造企業文化。聚沙成塔，集腋成裘，只要持之以恒地以員工為中心，以管理為抓手，以質量為宗旨，以市場為導向，以品牌為目標，相信“巾幗服飾”的明天一定會更加燦爛與輝煌！
